天津市焊接行业协会第九届理事会工作纲要
（2021—2026）
一、大力发展会员单位，扩大行业覆盖面和影响力。通过了解企业需求，提供精准服务，增强对会员单位和焊接行业的凝聚力。
二、完善组织机构建设，增强秘书处人员配置。采用多种聘用形式，满足“有人干事，事有人干”的工作局面。进一步发挥服务行业和推动行业发展与进步的职能，拓展拓宽新的工作局面。
三、在“会长轮值制”机制下，进一步探索积极、可行的工作模式和内容；寻求轮值会长制作用和秘书处工作的契合点，推动协会工作的壮大和发展。
四、 继续组织做好“天津焊接论坛”品牌活动，保持学术交流和生产应用相结合的特点，发挥“论坛”的交流平台的作用，在内容和形式上不断创新，保持新鲜活力。
五、加强对“培训和教育工作委员会”和“天津焊接智库”所属各专业组工作的引领和支持，探索运行模式和工作机制、拓展业务范围；在工作中发展壮大专家人才队伍，满足行业和企业的不同需求。
六、积极寻求协会工作新的创新点和经济支撑业务，为保持协会的可持续发展，提供和奠定基础。
七、加强与政府相关部门的沟通交流，促进各项政策和企业发展的对接。
八、继续保持与天津市焊接学会的合作关系，通过“两会高层联席会议”机制和发挥秘书处合署办公优势，共商同促协会和学会工作的发展。