8月4日,港航安装公司举行了“导师带徒”结对签约仪式,进一步传承和发扬导师带徒的优良传统,加快骨干人才培养。
本次活动,港航安装公司领导班子、业务骨干组成了强大的导师团队,与不同岗位、不同专业的骨干青年职工结对21对。活动中,签订了“师带徒目标责任书”;徒弟们向各自导师敬茶行“拜师礼”,表达自己的敬意和诚心;导师向徒弟们赠送了“书签”,勉励他们多读书、多学习;新结对师徒代表进行了表态发言,诚心教、用心学,愿共同成长为公司发展贡献力量。
仪式由工会主席赵光辉主持,他说:“师带徒”是为深入推动改革攻坚工作而进行的,“调整岗位再拜师、转变思想再拜师、能力提升再拜师”,目的是为加快人才培养,要充分重视导师带徒的身份职责,落实好导师带徒的过程考核和具体工作。总经理李伟给结对师徒提出三项具体要求:一是充分认识人才资源是企业的第一资源,将“导师带徒”工作融入到生产经营工作中,因材施教;二是注重价值引领和思想建设,实现青年员工业务培养和思想转变双提升;三是要营造氛围,创造条件,扎实开展好导师带徒活动,为推动公司高质量发展提供坚强保证。
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